Bonnes pratiques

Le Coq noir - Intégration RH

22/09/2017

Le Coq noir a présenté une initiative pour le prix « Ressources Humaines », dans le cadre du Grand Prix Essec des industries de la consommation responsable 2017, dont l’Ilec est partenaire.

Le nombre de chômeurs de longue durée a explosé ces dernières années en France métropolitaine, de 151 % de juin
2008 à mai 2016 (2 451 100 inscrits). Sur un an, il a alors grimpé de 3,6 % , soit 85 100 personnes supplémentaires, et de plus en plus de personnes en situation de précarité, avec pour certains de fortes difficultés au retour à l’emploi, car leur expériences et compétences les éloignent des besoins des entreprises. Le recours à du personnel intérimaire, autre forme de précarité, était en forte hausse (+ 11 % sur un an avec 655 269 personnes concernées).

Le Coq noir a pris le parti de favoriser l’insertion professionnelle et de réduire la précarité de personnes en difficultés par lerecrutement de ses employés auprès d​‌’une association, « Ressources », créée, gérée et partagée par des entreprises agroalimentaires de la région d’Avignon.

Présentation détaillée de l​‌’initiative ci-dessous.

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